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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 某企業的李總，尋求組織和環境中的機會，制定改進方案以發起變革,監督方案的策鯔。李總在組織中充當的角色是

    2018年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    某企業的李總，尋求組織和環境中的機會，制定改進方案以發起變革,監督方案的策鯔。李總在組織中充當的角色是

    • A、信息傳播者
    • B、企業家.
    • C、危機管理者
    • D、資源分配者
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    及時表揚或獎勵與組織文化相一致的思想和行為 ,及時批評或懲罰與組織文化相違背的思想和行為，體現了組織文化建設心理機制中的

    • A、重視心理強化
    • B、微發從眾心理
    • C、培養認同心理
    • D、注意心理定勢

    成員對某組織的高度認同。高度情感熱餐與喜歡以及行為擅鈉與關愛相統一的態度稱為

    • A、忠誠
    • B、組織承諾
    • C、工作參與
    • D、工作滿意

    簡述當前我國企業與社會發展追求的人本管理的主要內容。


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